Unser Kandidaten Pool
In unserem Portfolio finden Sie qualifizierte Kandidaten, die eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Der Pool ermöglicht Ihnen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten, Erwartungen und Anforderungen der Kandidaten, um gezielt die passenden Fachkräfte auszuwählen.
Unser Kandidaten Pool
In unserem Portfolio finden Sie qualifizierte Kandidaten, die eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Der Pool ermöglicht Ihnen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten, Erwartungen und Anforderungen der Kandidaten, um gezielt die passenden Fachkräfte auszuwählen.
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Für Unternehmen
Gemeinsam finden wir die perfekt passenden Talente für Sie.
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Unser Kandidaten Pool
In unserem Portfolio finden Sie qualifizierte Kandidaten, die eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Der Pool ermöglicht Ihnen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten, Erwartungen und Anforderungen der Kandidaten, um gezielt die passenden Fachkräfte auszuwählen.
Zu unseren Kandidaten
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In unserem Portfolio finden Sie qualifizierte Kandidaten, die eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Der Pool ermöglicht Ihnen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten, Erwartungen und Anforderungen der Kandidaten, um gezielt die passenden Fachkräfte auszuwählen.
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
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Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Jorge Paulo Lemann
"Das größte Kapitel eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter."
Amit Kalantri
"Wenn Sie die Wünsche Ihrer Mitarbeiter erfüllen, werden die Mitarbeiter Ihre Visionen erfüllen."
Sybil F. Stershic
"So wie sich Ihre Mitarbeiter fühlen, so fühlen sich auch Ihre Kunden."
Gary Vee
"Das Geheimnis einer guten Führungskraft besteht darin, dass sie sich tatsächlich für ihre Mitarbeiter interessiert."
Für Unternehmen
Gemeinsam finden wir die perfekt passenden Talente für Sie.
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Unser Kandidaten Pool
In unserem Portfolio finden Sie qualifizierte Kandidaten, die eine Bereicherung für Ihr Unternehmen darstellen könnten. Der Pool ermöglicht Ihnen einen schnellen Überblick über die Fähigkeiten, Erwartungen und Anforderungen der Kandidaten, um gezielt die passenden Fachkräfte auszuwählen.
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Wie wir arbeiten
In vier Schritten Ihr passendes Talent finden.
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1. Überblick verschaffen
Verschaffen Sie sich in unserem Talente Pool einen ersten Eindruck in unser Portfolio und lassen Sie sich von unseren Top 10 Talenten dazu inspirieren, noch weitere zu entdecken.
1. Überblick verschaffen
Verschaffen Sie sich in unserem Talente Pool einen ersten Eindruck in unser Portfolio und lassen Sie sich von unseren Top 10 Talenten dazu inspirieren, noch weitere zu entdecken.
2. Unverbindlich Austauschen
Buchen Sie bei Interesse ein unverbindliches Erstgespräch mit einem unserer Verbindungsexperten. Hier können wir direkt über ihre Anforderungen sprechen.
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3. Kandidaten kennenlernen
Nach einem detaillierten Austausch und einer präzisen Ermittlung Ihrer Anforderungen stellen wir Ihnen mögliche Kandidaten vor und vereinbaren erste Kennlerntermine.
3. Kandidaten kennenlernen
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4. Erfolgreich platzieren
Ein Honorar an uns wird erst nach der Unterschrift des Talentes und dessen erfolgreichen Platzierung fällig. Somit haben Sie kein Risiko!
4. Erfolgreich platzieren
Ein Honorar an uns wird erst nach der Unterschrift des Talentes und dessen erfolgreichen Platzierung fällig. Somit haben Sie kein Risiko!
1. Überblick verschaffen
Verschaffen Sie sich in unserem Talente Pool einen ersten Eindruck in unser Portfolio und lassen Sie sich von unseren Top 10 Talenten dazu inspirieren, noch weitere zu entdecken.
1. Überblick verschaffen
Verschaffen Sie sich in unserem Talente Pool einen ersten Eindruck in unser Portfolio und lassen Sie sich von unseren Top 10 Talenten dazu inspirieren, noch weitere zu entdecken.
2. Unverbindlich Austauschen
Buchen Sie bei Interesse ein unverbindliches Erstgespräch mit einem unserer Verbindungsexpert:innen.
2. Unverbindlich Austauschen
Buchen Sie bei Interesse ein unverbindliches Erstgespräch mit einem unserer Verbindungsexpert:innen.
3. Kandidat:in kennenlernen
Nach einem detaillierten Austausch und einer präzisen Ermittlung Ihrer Anforderungen stellen wir Ihnen mögliche Kandidat:innen vor und vereinbaren erste Kennlerntermine.
3. Kandidat:in kennenlernen
Nach einem detaillierten Austausch und einer präzisen Ermittlung Ihrer Anforderungen stellen wir Ihnen mögliche Kandidat:innen vor und vereinbaren erste Kennlerntermine.
4. Erfolgreich platzieren
Ein Honorar an uns wird erst nach der Unterschrift des Talentes und dessen erfolgreichen Platzierung fällig.
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Klingt spannend?
Dann lassen Sie uns gemeinsam neue Talente für Ihre Unternehmung finden.
Sollten Sie noch Fragen zum Ablauf haben oder sich noch detailliertere Informationen wünschen, treten Sie gerne direkt mit uns in Kontakt.
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Ihre Benefits bei uns
Profitieren Sie von unserem smarten System.
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Individuelle Prozessführung
Wir übernehmen alle Schritte bis zur Unterschrift. Sie sparen Zeit und eigene Ressourcen.
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Präzise Auswahl
Unsere sorgfältige Auswahl und passgenaue Vorstellung der Kandidaten sorgt für einen perfect match. Und so für eine deutlich geringere Fluktuation.
Präzise Auswahl
Unsere sorgfältige Auswahl und passgenaue Vorstellung der Kandidaten sorgt für einen perfect match. Und so für eine deutlich geringere Fluktuation.
Aktive Wachstumsförderung
Mit unserer Genauigkeit über das gesamte Verfahren hinweg, fördern wir nachhaltig Ihr Wachstum. Soziologisch wie ökonomisch.
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Transparentes Honorar
Unsere Zahlungsmodalitäten sind erfolgsabhängig. Das bedeutet: Sie zahlen erst, wenn Sie und Ihr neuer Arbeitnehmer den gemeinsamen Vertrag unterzeichnet haben.
Transparentes Honorar
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Wir übernehmen alle Schritte bis zur Unterschrift. Sie sparen Zeit und eigene Ressourcen.
Individuelle Prozessführung
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Individuelle Prozessführung
Unsere sorgfältige Auswahl und passgenaue Vorstellung der Kandidat:innen sorgt für einen perfect match. Und so für eine deutlich geringere Fluktuation.
Präzise Auswahl
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Präzise Auswahl
Mit unserer Genauigkeit über das gesamte Verfahren hinweg, fördern wir nachhaltig Ihren Wachstum. Soziologisch wie ökonomisch.
Aktive Wachstumsförderung
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Aktive Wachstumsförderung
Unsere Zahlungsmodalitäten arbeiten erfolgsabhängig. Das bedeutet: Sie zahlen erst, wenn Arbeitgeber und neuer Arbeitnehmer den gemeinsamen Vertrag unterzeichnet haben.
Transparentes Honorar
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Angelos (52), Geschäftsführer & Steuerberater einer Boutiqueberatung - Kunde
"Um sein vollstes Potential zu entfalten, muss man auf der Arbeit Spaß haben. Davon bin ich überzeugt. Deshalb legen wir besonders viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre und gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Denn nur so kann beides erreicht werden. Mir ist meine Zeit mit der Familie und für mein Hobby selbst sehr wichtig. Diese Balance ist als Leitfaden fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Highr weiß genau, wie ich ticke uns stellt mir stets tolle, passende Charaktere für mein Team vor. Ein wichtiger Wert für nachhaltiges Wachstum in unserer Kanzlei-Familie."
Angelos (52), Geschäftsführer & Steuerberater einer Boutiqueberatung - Kunde
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Angelos (52), Geschäftsführer & Steuerberater einer Boutiqueberatung - Kunde
"Um sein vollstes Potential zu entfalten, muss man auf der Arbeit Spaß haben. Davon bin ich überzeugt. Deshalb legen wir besonders viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre und gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Denn nur so kann beides erreicht werden. Mir ist meine Zeit mit der Familie und für mein Hobby selbst sehr wichtig. Diese Balance ist als Leitfaden fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Highr weiß genau, wie ich ticke uns stellt mir stets tolle, passende Charaktere für mein Team vor. Ein wichtiger Wert für nachhaltiges Wachstum in unserer Kanzlei-Familie."
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier geht es zu unserem
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Wir stärken unsere Partner langfristig.
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Rahmenvertrag
Sind Sie an einer langfristigen Partnerschaft mit uns interessiert? Hier können Sie einfach und direkt einen ersten Entwurf des Rahmenvertrages anfordern.
Unsere FAQs
Die zur Zeit meist gestellten Fragen unserer Kunden.
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Die zur Zeit meist gestellten Fragen unserer Kunden.
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Unternehmen welcher Branche können unseren Recruiting-Services nutzen?
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Wie wird die Qualität der Bewerber sichergestellt?
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Welche Unterstützung bieten wir während des Rekrutierungsprozesses an?
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Mit welchen Kosten ist für unseren Recruiting-Services zu rechnen?
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Können Unternehmen individuelle Anforderungen für die Kandidatensuche angeben?
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Können Unternehmen individuelle Anforderungen für die Suche nach Kandidaten angeben?
Wie lange dauert es in der Regel, um offene Positionen neu zu besetzen?
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Müssen wir einen Rahmenvertrag eingehen?
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Gibt es noch weitere Talente neben den auf der Website aufgeführten?
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Sie haben Rückfragen?
Die beantworten wir sehr gerne in einem direkten Kontakt.
Sie haben noch Rückfragen an uns oder es gibt noch offene Fragen, die Sie vor der Buchung eines unverbindlichen Gesprächs beantwortet haben möchten? Melden Sie sich bei uns!
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Adresse
Highr. GmbH
Weyerhofstraße 68
47803 Krefeld
Deutschland
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